Dział pracowniczy - KM podpisały zakładowy układ zbiorowy pracy Arek - 24-03-2015, 14:36 Temat postu: KM podpisały zakładowy układ zbiorowy pracy
Uwzględnienie wieku pracowników, uelastycznienie procesów zarządzania wynagrodzeniami i zasobami ludzkimi - to główne założenia nowego zakładowego układu zbiorowego pracy dla Kolei Mazowieckich. Dokument to efekt trzyletnich rozmów stron.
Do czasu zawarcia własnego ZUZP, jako rozwiązanie przejściowe w spółce KM stosowany był Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla pracowników PKP Przewozy Regionalne.
[ Dodano: 09-04-2015, 09:24 ]
Widział już ktoś na oczy ten ZUZP? Gdzieś w sieci można go dostać? Pirat - 29-04-2015, 23:02 Temat postu:
Państwowa Inspekcja Pracy zarejestrowała Zakładowy Układ Zbiorowy w Kolejach Mazowieckich. Zapisy tego dokumentu będą obowiązywać od 1 maja 2015 r.
Więcej TUTAJTorreador - 01-05-2015, 21:53 Temat postu:
mietekzuqwertyl napisał/a:
Ciekaw jestem jak to z tym wiekiem. Bo w spółkach z PKPu to raczej nie do pomyślenia dać młodym coś więcej np. wyrównać wysługę do starszych i wrzucić w podstawę.
A dlaczego młodym dać więcej? Chyba starym powinni dać więcej. voyager1231 - 02-05-2015, 00:43 Temat postu:
Pierdzielenie. Każda osoba, bez względu na wiek, jeżeli wykonuje te same czynności i ma ten sam zakres odpowiedzialności, powinna mieć taką samą pensję. Torreador - 02-05-2015, 09:02 Temat postu:
Niestety tak samo nie wykonują swojej pracy. Tak samo jak i nie ma jednakowych ludzi. Poza tym wynagrodzenie zasadnicze pracownicy wykonujący podobne czynności o podobnej wartości powinni mieć prawie takie same ale dodatek stażowy to już inna kwestia. Dodatek stażowy powinien być zróżnicowany. mietekzuqwertyl - 04-05-2015, 00:18 Temat postu:
tylko, że pracownicy dawnego PKP mają dodatek stażowy na poziomie 50% (sic!) a młodzi max ~35% rufio198 - 28-05-2015, 18:09 Temat postu:
Jedna z największych bzdur jakie ostatnio słyszałem