Ładowanie strony... proszę czekać!



Jeśli strona nie chce się załadować kliknij Tutaj
 
 
 
 
  FORUM@INFOKOLEJ.PL   INFOKOLEJ.PL   WERSJA MOBILNA   WYSZUKIWARKA   FB.COM/INFOKOLEJ


Poprzedni temat :: Następny temat
Ochrona danych osobowych
Autor Wiadomość

Mystasia Płeć:Mężczyzna
Użytkownik


Dołączył: 30 Paź 2007
Skąd: w woj. wielkopolskim

PostWysłany: 12-07-2010, 18:35   Ochrona danych osobowych Odpowiedz z cytatem

Witam. Mam takie "małe" pytanko. Jak myślicie, a może wiecie czy grafik pracy albo jak kto woli plan dyżurów podlega ochronie danych osobowych ?
Konkretnie chodzi mi o taką sytuację:
Jest sobie grafik ułożony przez zawiadowczynię dla dyżurnych ruchu na jakimś tam posterunku dajmy na to XYZ. Teraz przychodzi do takiej zawiadowczyni pracownik np. automatyki (lub innego pionu) i pyta czy może zobaczyć grafik posterunku XYZ. Powiedzmy, że ma tam np. jakieś zaplanowane prace i chciałby wiedzieć czy będzie tam "dożarta" dyżurna czy taka z którą da się współpracować. Chodzi o zwykłego pracownika automatyki (montera), a nie zawiadowcę, naczelnika czy kontrolera.
Czy takie "zwykły" pracownik ma prawo zobaczyć taki grafik czy to podlega ochronie danych osobowych i nie wolno mu pokazywać tego? Może ktoś wie czy są jakieś konkretne przepisy na to, jakiś paragraf albo cokolwiek co reguluje tą sprawę?

Pozdrawiam
Przejdź na dół
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość

leo1407 Płeć:Mężczyzna
Przyjaciel


Dołączył: 24 Wrz 2007
Skąd: z PKP

PostWysłany: 14-07-2010, 17:56    Odpowiedz z cytatem

Grafik pracy nie jest dokumentem podlegającym ochronie na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych pod warunkiem, że nie zawiera żadnych istotnych danych osobowych osób w nim ujętych. Zwykle grafiki pracy zawierają tylko imię i nazwisko pracownika ewentualnie jego stanowisko. To za mało, by uzasadnić zakaz jego pokazywania innym, zainteresowanym pracownikom. Gdyby grafik zawierał np. adresy lub - co gorsze - PESELE - to byłaby zupełnie inna sytuacja. Grafik opracowywany jest dla pracowników i do służbowego wykorzystania więc nie powinno być żadnego problemu z możliwością zapoznania się pracowników z zaplanowanymi służbami. Jeśli ktoś twierdzi, że grafik zawierający imiona i nazwiska oraz stanowiska podlega ochronie na podstawie w/w ustawy - opowiada bzdury.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość

Mystasia Płeć:Mężczyzna
Użytkownik


Dołączył: 30 Paź 2007
Skąd: w woj. wielkopolskim

PostWysłany: 14-07-2010, 18:52    Odpowiedz z cytatem

Tak też właśnie myślałem. Tyle, że w dzisiejszych czasach wszyscy mają paranoję i wszystko traktują jako dane osobowe.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  
Powered by phpBB modified by Przemo © phpBB Group. Copyright © 2005-2024 infokolej.pl