Wysłany: 17-11-2014, 20:58 Odejdź z pracy - dadzą ci 100 tysięcy złotych
Do 36-krotności miesięcznej pensji (często ponad 100 tys. zł) chce zaproponować PKP Cargo swoim pracownikom w ramach program dobrowolnych odejść - poinformowała spółka w komunikacie. Program miałby ruszyć już w grudniu br., jeśli rada nadzorcza go zaakceptuje.
No to mamy ciąg dalszy pomyślnych wiadomości albo - jak kto woli - prezent na Święta. W sposób nie mający nic wspólnego z kreowanym wizerunkiem wygania się ludzi na nieświadczenia. Dziękujemy !
Jeśli wyganianie ludzi teraz na nieświadczenie pracy,wpływa na średnią liczoną do wypłaty w ramach mającego za chwilę nastąpić PDO to faktycznie,"zabieg" jest perfidny...
Oj, gorzko…..W jednym z komentarzy na stronie „Kuriera Kolejowego” przeczytałam, że w Centralnym to samo się dzieje. Czy to jest sposób na oddanie tego, co dostaliśmy „na Kolejarza” ? Poczekaliby chociaż na efekty PDO. Jak się ma wprowadzanie nieświadczeń kuchennymi drzwiami do zaufania ? Marzy mi się jakiś dociekliwy zawodowy dziennikarz, który umawia się na wywiad z tak zwanym przedstawicielem załogi i zadaje mu kilka pytań dotyczących wysyłania pracowników na nieświadczenia a potem to publikuje z – a jakże – z pięknym zdjęciem tego pana na tle lokomotywy ........ Może taka publikacja otworzyła by co niektórym oczy na fakty a nie propagandę w najlepszym, betonowym wydaniu. Dlaczego w ogóle w tym przypadku nikt publicznie o tym nie mówi ?
PKP Cargo podpisało umowę nabycia 80 proc. udziałów w spółce Advanced World Transport - drugim co do wielkości kolejowym przewoźniku towarowym w Czechach, działającym w rejonie Europy Środkowej i Południowej. Wartość transakcji wynosi 103,2 mln euro (445 mln zł), podało PKP Cargo.
brum,
Chciałbym dodać,że to wysyłanie na tzw.60%,trwa od kilku lat i ciągle się uzasadnia spadkiem przewozów.To ja się pytam dlaczego w tych ich branżowych gazetach nas się mami, że jest taaak super.Cargo przecież przynosi same zyski.Skoro jest tak dobrze to czemu zwalnia się ludzi na 60%-świadczenie socjalne bo i takie jest określenie.Nie dość ,że wynagrodzenie jest mniejsze to i emerytura będzie mniejsza.Dodam jeszcze, że na ten "szacowny przywilej"60% to załapują się tylko nieliczni,solidarnie powinni pójść wszyscy ale tak nie jest....
Na pytanie dlaczego pozostali nie idą , odpowiedż jest-"to są stanowiska niezastąpione".Według mnie jeżeli ludzie na "dole"idą na nieświadczenie to na górze też mają mniej pracy.
No,zwiąchole z Cargo mają zgryz,wieść gminna niesie że referendum strajkowe cuś nie wypaliło za bardzo,do tego każdy sobie rzepkę skrobie w kwestii negocjacji na linii związek-pracodawca,słowem chciałoby się zakrzyknąć-"pięknie was zwiąchole rozgrywają",tak kończy się pilnowanie własnych a nie pracowniczych interesów i kurczowe trzymanie się stołków za wszelką cenę.
PKP Cargo i KGHM Polska Miedź zawarły dziś wstępne porozumienie w sprawie przejęcia przez PKP Cargo 49 proc. udziałów w spółce Pol-Miedź Trans (PMT), należącej w całości do koncernu. Obie strony podkreślają, że chcą sfinalizować transakcję w drugim kwartale 2015 roku.
A ile % akcji samej spółki PKP Cargo pozostało w posiadaniu skarbu państwa,bo podobno jest to około 37% w związku z tym nie wiadomo kto tak naprawdę przejmuje Pol-Miedź Trans:)
Udział Grupy PKP Cargo w rynku kolejowych przewozów towarowych w 2014 roku wyniósł 57,04 proc. pod względem pracy przewozowej i 48,37 proc. pod względem masy. To nieco mniej, niż w zeszłym roku, jednak widać, że PKP Cargo odbudowuje pozycję rynkową – od czerwca do grudnia przez siedem miesięcy z rzędu przewoźnik systematycznie zwiększał udział w rynku. PKP Cargo zapowiada kontynuację tego trendu.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
FORUM@INFOKOLEJ.PL
