Ładowanie strony... proszę czekać!



Jeśli strona nie chce się załadować kliknij Tutaj
 
 
    
 
  FORUM@INFOKOLEJ.PL   INFOKOLEJ.PL   M.INFOKOLEJ.PL   FB.COM/INFOKOLEJ


Poprzedni temat :: Następny temat
Zasady wynagradzania w PKP PLK
Autor Wiadomość

Krzysztof Ibisz Płeć:Mężczyzna
Nowy


Dołączył: 03 Cze 2014

PostWysłany: 04-06-2014, 05:02   Zasady wynagradzania w PKP PLK Odpowiedz z cytatem

Witam.
Szukam po wszelkich dokumentach i znaleźć nie umiem. Skąd grupa zaszeregowania wynagrodzenia na danym stanowisku wiem - ZUZP. Ale skąd bierze się, że np. nastawniczy czy ISDR jest na 15, 20 czy 25 szczeblu wynagrodzenia?
Przejdź na dół
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość

mietekzuqwertyl Płeć:Mężczyzna
Użytkownik


Dołączył: 23 Mar 2013

PostWysłany: 28-06-2014, 13:17    Odpowiedz z cytatem

Pewien Pan powiedział mi że zależy to od możliwości/znajomości. W każdym razie różnica o jeden dwa szczeble to dobra wola zatrudniającego.
Ale skoro temat o takiej nazwie to napiszę coś więcej:
Każde stanowisko opisane jest w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy w Załączniku nr 1. I tak np. Starszy toromistrz może mieć wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne w zależności od tego potrzebuje 2 lub 3 lata na stanowisku toromistrza by awansować. Posiada 11 kategorię zaszeregowania i dodatek funkcyjny.
Będąc Toromistrzem ma 10 kategorię zaszeregowania.

Obecna waloryzacja wynagrodzeń pozwala albo przeskoczyć w poziomie tabeli wynagrodzeń o 25zł czyli jedno oczko w prawo. Albo gdy przełożony się zgodzi możesz awansować zmieniając właśnie stanowisko i taki awans może być w pionie o jedną kategorię tj. o 40zł lub po skosie do tyłu o 15zł ale z awansem stanowiska lub po skosie do przodu co pozwala Ci zyskać całe 65zł i zdobyć zazdrość całej załogi.
Obecny podział tej waloryzacji rozkłada się następująco:
37,52zł = 25zł + 10zł + 2,52zł
25zł brutto dla pracownika
10zł brutto dla naczelnika (mając 5 pracowników w dziale ma już 50zł a więc dwóch może dostać podwyżkę o dwa szczeble)
2,52zł dla dyrektora (do rozdziału na wniosek naczelnika jak np. któremuś zabrakło 5zł żeby dać pracownikowi awans a nie chce oddać 20zł do puli)

Nowy PROTOKÓŁ DODATKOWY NR 10 DO ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY DLA PRACOWNIKÓW „PKP POLSKIE LINIE KOLEJOWE Spółka Akcyjna” Usunął pierwsze 5 szczebli bo nikt i tak mało nie zarabiał w grupach a dołożył po prawej stronie tabeli gdzie pracownicy mieli już 50 szczebel i nie mogli dostać podwyżki. Obecnie zwiększyło to górny próg w kategoriach o 125zł (5x25zł). Jakby ktoś chciał to mam te wszystkie ZUZPy bo w internecie ciężko znaleźć z załącznikami.

[ Dodano: 27-04-2015, 19:03 ]
Witam ponownie.
Mam pytanie odnośnie stanowisk w ZUZP. Chodzi konkretnie o inżyniera. Jakie to stanowisko? W biurach są stanowiska typu Referent, Referendarz, Radca, Starszy radca, Specjalista, Starszy specjalista, Główny specjalista i ok rozumiem, chociaż w działach technicznych to dziwne.
A dla pionu diagnostycznego czy utrzymania (srk/energetyka) to:
Diagnosta/elektromonter, Starszy diagnosta/elektromonter, Specjalista diagnosta/elektromonter, Starszy specjalista diagnosta/elektromonter, Mistrz, Inspektor diagnosta, Główny inżynier.
W takim razie dla kogo jest ścieżka Inżynier, Starszy inżynier, Inspektor, Starszy inspektor? Nie znam nikogo kto by pracował jako inżynier stąd moje pytanie. Co trzeba zrobić by takie stanowisko otrzymać? Wolałbym być inżynierem niż odpowiednikiem ale elektromonterem. Według tabeli wynagrodzeń inżynier=Starszy radca=Starszy specjalista diagnosta/elektromonter - wszystkie trzy to ta sama 11 kategoria zaszeregowania.
Proszę o odpowiedź.

tabela.jpg
Nowa tabela stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowania
Plik ściągnięto 3466 raz(y) 659.54 KB

Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość

Ralas Płeć:Mężczyzna
Użytkownik


Dołączył: 06 Lip 2019

PostWysłany: 06-07-2019, 13:01    Odpowiedz z cytatem

Czy podane wcześniej kwoty w tabeli są aktualne na dzień dzisiejszy?

Myślę o wysłaniu CV na stanowisko biurowe. Jak zrozumiałem z forum byłoby to stanowisko "Referendarz", gdyż mam wyższe wykształcenie - jakich zarobków można się spodziewać na start?

Dziękuję z góry za odpowiedź, pozdrawiam Smile
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość

kubanowy Płeć:Mężczyzna
Użytkownik


Dołączył: 29 Gru 2009

PostWysłany: 07-07-2019, 17:54    Odpowiedz z cytatem

ta tabelka bodajże dwa lata temu została wycofana. Obowiązuje inna, znacznie "mniejsza objętościowo". Teraz dyrektor zakładu ma więcej swobody w kształtowaniu wynagrodzenia, ale są dość szerokie widełki, w ramach których może się poruszać, przykładowo dla jakiejś kategorii (podaję z głowy) od 3000 do 10000 złotych.
Jeśli jesteś po studiach, to raczej byłbyś od razu zatrudniony na stanowisku specjalisty.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość

Ralas Płeć:Mężczyzna
Użytkownik


Dołączył: 06 Lip 2019

PostWysłany: 07-07-2019, 18:48    Odpowiedz z cytatem

Dziękuję za informację.

Jak jestem świeżo po studiach to pewnie nie dostanę specjalisty, ale zobaczymy. A jeśli chodzi o kwoty nie ma Pan rozumiem informacji na jakie zarobki można liczyć/proponować ?
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość

kubanowy Płeć:Mężczyzna
Użytkownik


Dołączył: 29 Gru 2009

PostWysłany: 07-07-2019, 23:43    Odpowiedz z cytatem

wiadomość prywatna
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość

aanniiaa Płeć:Kobieta
Przyjaciel


Dołączyła: 26 Sie 2009

PostWysłany: 09-07-2019, 15:17    Odpowiedz z cytatem

Zdecydowanie nie licz na "3" z przodu przed upływem 3-4 lat.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  



HomeRegulaminRejestracjaAdministracjaUżytkownicyStatystykiAlbum
Powered by phpBB modified by Przemo © phpBB Group. Copyright © 2005-2019 infokolej.pl