Ładowanie strony... proszę czekać!



Jeśli strona nie chce się załadować kliknij Tutaj
 
 
 
 
  FORUM@INFOKOLEJ.PL   INFOKOLEJ.PL   WERSJA MOBILNA   WYSZUKIWARKA   FB.COM/INFOKOLEJ


Poprzedni temat :: Następny temat
Szukamy pracy - poradniki
Autor Wiadomość

Pirat Płeć:Mężczyzna
Webmaster


Dołączył: 14 Lis 2005
Skąd: Wrocław

PostWysłany: 21-05-2012, 23:56   Szukamy pracy - poradniki Odpowiedz z cytatem



Ostatni rok studiów to czas, gdy młodzi ludzie zaczynają poważnie myśleć o samodzielnym życiu, a co się z tym wiąże - przyszłej pracy. Wielu z nich jeszcze w trakcie nauki rozpoczyna poszukiwania wymarzonego zajęcia, a nawet podejmuje pierwszą pracę. Sposobów na jej poszukiwanie jest wiele. Na początku jednak warto skorzystać z internetowych biur pośrednictwa pracy, które posiadają wachlarz ofert zatrudnienia, a niektóre zawierają także wskazówki dotyczące właściwego przygotowania dokumentów aplikacyjnych.

Wielu ekspertów twierdzi, że to właśnie odpowiednio przygotowane dokumenty aplikacyjne są kluczem do sukcesu w poszukiwaniu pracy. Zazwyczaj zawierają one życiorys, potocznie zwany CV oraz list motywacyjny. Dostarczają potencjalnemu pracodawcy podstawowych informacji o kandydacie, jak również są swego rodzaju wizytówką – dlatego należy zadbać o ich profesjonalny wygląd. Dokumenty aplikacyjne powinny być napisane na komputerze, z wykorzystaniem czytelnej czcionki i półtora wierszowej interlinii. Według przyjętego kanonu dokumenty powinny być przejrzyste, a więc niewskazane jest stosowanie udziwnień, jak na przykład żywych kolorów czy innowacyjnych rozwiązań graficznych. Nie należy również przesadzić z długością. Jedno – lub dwustronicowe CV jest w zupełności wystarczające. Pamiętajmy również, aby zadbać o poprawność gramatyczną i ortograficzną.

Istotą CV jest przedstawienie określonych wydarzeń z życia kandydata związanych z jego edukacją, doświadczeniem zawodowym i posiadanymi umiejętnościami. Ma ono również przybliżyć potencjalnemu pracodawcy obraz kandydata jako człowieka, dlatego warto wskazać swoje zainteresowania. Zaleca się umieszczenie w życiorysie zdjęcia kandydata, należy także pamiętać o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Natomiast w liście motywacyjnym kandydat przedstawia powody, dla których ubiega się o dane stanowisko i wyjaśnia, jakie jego cechy, umiejętności i predyspozycje spowodują, że będzie dobrze wykonywał powierzone mu zadania.

Kolejnym krokiem do zdobycia wymarzonej pracy jest rozmowa kwalifikacyjna. Warto się do niej dobrze przygotować. Kandydat powinien zdobyć lub odświeżyć informacje o profilu działalności firmy, przemyśleć, co chce powiedzieć i o co zapytać. Należy również pamiętać o czystym i schludnym wyglądzie. Rozmowa powinna przebiegać swobodnie, ale nie można przesadzić z otwartością i bezpośredniością. Żarty pozostawmy na później. A tematu wysokości zarobków nie traktujmy jako tematu przewodniego rozmowy.

źródło: Stefczyk.Info

_________________
Tylko człowiek wolny się buntuje,
niewolnicy są posłuszni.
Przejdź na dół
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  
Powered by phpBB modified by Przemo © phpBB Group. Copyright © 2005-2024 infokolej.pl