[Victoria]

W ubiegłym tygodniu zarząd Przewozów Regionalnych porozumiał się ze związkami zawodowymi w sprawie płac w spółce. Dziś mają zostać wypłacone premie za udaną restrukturyzację, przewidziany jest też premiowy system motywacyjny i dwie podwyżki.

Porozumienie wprowadza pakiet następujących systemowych zmian płacowych:

• w dniu 10 kwietnia br. (czyli dziś) dla uprawnionych pracowników zostanie wypłacona gratyfikacja z tytułu zakończonego sukcesem programu restrukturyzacji i za wyniki Spółki w kwocie 800 zł brutto;
• od 1 sierpnia 2019 r. zostaną wprowadzone podwyżki dla pracowników jednostek wykonawczych w uposażeniu zasadniczym w średniej wysokości 350 zł na jednego Pracownika (dla Centrali 250 zł dla każdego Pracownika);
• od 1 sierpnia 2020 r. zostaną wprowadzone podwyżki dla Pracowników jednostek wykonawczych w uposażeniu zasadniczym w średniej wysokości 250 zł na jednego Pracownika (dla Centrali 200 zł dla każdego Pracownika);
• na lata 2019–2021 wprowadzono motywacyjny program premii za osiągane w tych latach wyniki spółki oraz jej jednostek wykonawczych.

Jak zapisano w porozumieniu, związki zawodowe nie mogą wysuwać żądań płacowych przynajmniej do końca maja 2021 roku. Czekamy na informację na temat łącznego kosztu podwyżek i premii dla finansów przedsiębiorstwa.

Więcej:
https://www.rynek-kolejowy.pl/wiadomosci/porozumienie-placowe-w-polregio-dzis-premia-i-system-motywacyjny-od-sierpnia-podwyzki-91451.html