Praca i nauka - Pokolenie Z na rynku pracy Victoria - 11-01-2021, 22:35 Temat postu: Pokolenie Z na rynku pracy
Co roku do koszyka benefitów pracowniczych, które mają zachęcić do rekrutacji, a potem długiej retencji, wpadały nowe „owocowe środy” czy „stoły do ping-ponga”. W czasach COVID-u tego typu pracownicze wabiki przechodzą do lamusa. Jak wynika z badania, które zostało zlecone przez UNIFE (Europejskie Stowarzyszenie Przemysłu Zaopatrzenia Kolei), ok. 70% młodych ludzi z wykształceniem ścisłym, którzy właśnie wchodzą na rynek pracy, ceni sobie pracodawców działających na rzecz zrównoważonego rozwoju i środowiska. A jednym z najbardziej zielonych sektorów, który spełnia ten warunek, jest kolejnictwo.
beton44 - 18-01-2021, 19:54 Temat postu:
No przychodzą do pracy młodzi - piszę o zapleczu technicznym bo tam pracuję - i są przyjmowani i szkoleni - bo już jest tragedia z pracownikami brakuje ich - ale tak do roku połowa odchodzi /małe zarobki/, zostają w ci co planują zostać maszynistami i nabijać zarobki na Pendolinach albo są z kolejowych "rodów" i nie widzą się w innej pracy niż w turnusie albo jeszcze lepiej w administracji Ralny - 12-07-2023, 18:01 Temat postu: Dlaczego pokolenie Z "nie docenia pracy”? Ekspert: Mogą robić, co chcą; są inne oferty
„Leniwi” i „uzależnieni od telefonów komórkowych" – m.in. takie stereotypy pojawiają się w opinii krytykujących podejście osób z pokolenia Z do pracy. Jaka jest rzeczywistość? Według eksperta na zachowanie najmłodszych pracowników może wpływać fakt, że obecnie jest więcej ofert niż w przeszłości, gdy ich rodzice wchodzili na rynek pracy.
Mateusz, Wiktoria i Kamil podjęli swoją pierwszą, dorosłą pracę. Są z pokolenia Z, na które pracodawcy narzekają. – Żyjemy w przekonaniu, że musimy pracować i dać się wykorzystywać, i że jeżeli nie damy z siebie 150 proc., to nikt nas nie doceni – mówi Wiktoria. – Pracodawcy będą musieli dostosować się do ludzi z naszego pokolenia – dodaje Mateusz. — Czytam artykuły, że przedsiębiorcy się żalą, bo młodzi nie chcą pracować. A jak mają chcieć, jeśli często oferowane są im śmieszne warunki? My chcemy żyć na odpowiednim poziomie, a nie pracować za najniższą krajową.
Czytaj więcej na onet.plVictoria - 26-04-2024, 21:18 Temat postu: Pracodawco, narzekasz na Pokolenie Z? Nie martw się, będzie jeszcze gorzej
Odkąd tylko pierwsze wykształcone osoby z tzw. pokolenia Z, czyli urodzone w 1995 roku lub później, wkroczyły na rynek pracy, zaczęły się narzekania. Nie dość, że mają swoje granice i głośno je sygnalizują, to jeszcze zupełnie nie są zdania, żeby sukces zawodowy rozstrzygał o szczęśliwym i spełnionym życiu. Mało tego – chcą zarabiać! I to dużo. Pracodawcy, nie mam dobrych wieści. Będzie jeszcze gorzej.
Managerowie nie pozostawiają żadnych złudzeń. Młodym ludziom wchodzącym na rynek pracy brakuje podstawowych umiejętności miękkich. Wielu pracodawców zwalnia Zetki już po kilku miesiącach wspólnej pracy. Jednym z problemów jest system edukacji młodzieży i młodych dorosłych.
