Praca i nauka - PPK - pracownicze plany kapitałowe Victoria - 10-11-2017, 10:41 Temat postu:
Nie jest dobrze - będzie nowy podatek "emerytalny". Statystyczny Kowalski zapłaci rocznie o ponad 1 tys. zł więcej.
Minister Morawiecki twierdzi, że mające wejść w życie od 1 stycznia 2019 r. Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) "wzmocnią bezpieczeństwo finansowe polskich rodzin oraz podniosą ich standard życia". Super i fajnie. Szkoda tylko, że minister nie mówi, że płacenie na PPK będzie de facto nowym podatkiem. Nasze pensje zostaną bowiem pomniejszone od 2 do 4 proc., a to oznacza, że statystycznemu Kowalskiemu zostanie odebrane - w zależności od wariantu - od nieco ponad 1 do 2 tys. zł w skali roku! O kosztach, które będą musieli ponieść pracodawcy nawet nie wspominam.
W przyszłym roku wszyscy pracownicy i zleceniobiorcy z automatu – bez pytania ich o zdanie – zostaną zapisani do pracowniczych planów kapitałowych. Pensje milionów pracujących zmniejszą się o 2 proc. Przedsiębiorcy dołożą do tego z własnej kieszeni kolejne 1,5 proc.
Wielkimi krokami zbliża się termin autozapisu do PPK. Oznacza to, że kilka milionów pracowników, jeśli nie złoży oświadczenia o rezygnacji, zostanie automatycznie włączonych do rządowego programu. Pracownicze Plany Kapitałowe nie są sukcesem, ale też nie można powiedzieć, że jest to zły pomysł - powiedział w rozmowie z TVN24 Biznes wiceprezes Instytutu Emerytalnego Marcin Wojewódka. Także ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting Oskar Sobolewski twierdzi, że PPK zasługują na szansę, w szczególności zważywszy na prognozy dotyczące świadczeń przyszłych seniorów.
Konta około 1,7 mln uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) zasili po 240 zł dopłaty rocznej od państwa. Średnie oszczędności w PPK to ok. 5 tys. zł, a rekordzista zgromadził 660 tys. zł.
Z roku na rok rośnie liczba uczestników PPK wypłacających środki ze swoich rachunków. Specjaliści ds. kadr mówią, że pracownicy często traktują oszczędności emerytalne jak zastrzyk gotówki i dodatkową premię od pracodawcy.
PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe, pozwalają pracownikom na gromadzenie - przy współudziale pracodawcy i państwa - oszczędności. Z założenia mają one być wypłacane każdej osobie po ukończeniu przez nią 60. roku życia. W praktyce wypłaty z PPK możliwe są wcześniej. Kiedy można wypłacić z PPK środki zgromadzone na indywidualnym koncie? W jaki sposób należy to zrobić? Czy jest potrzebny wniosek do wypłaty z PPK?
Długoterminowe oszczędzanie z myślą o przyszłości. To podstawowy cel, który przyświecał utworzeniu Pracowniczych Planów Kapitałowych. W trakcie pięciu lat od uruchomienia programu dołączyło do niego około 3,5 miliona uczestników, którzy docenili mechanizm trójstronnych wpłat i możliwość systematycznego oszczędzania.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) zostały uruchomione w 2019 roku jako sposób na dodatkowe zbieranie oszczędności na emeryturę. Program ten jest wspólnym przedsięwzięciem pracowników, pracodawców oraz państwa, mającym na celu zwiększenie bezpieczeństwa finansowego Polaków w okresie emerytalnym. Sporo osób w ostatnim czasie wypłaca jednak zgromadzone tam pieniądze. Wyjaśniamy, kiedy naklepiej to zrobić.
Czytaj więcej na forsal.plBeatrycze - 14-10-2024, 19:22 Temat postu: Jak zrobić zyskowną lokatę bankową z Pracowniczych Planów Kapitałowych? Można w prosty sposób przechytrzyć system
Przyszli emeryci nie będą już klepać biedy? Zabezpieczeniem na starość jest system Pracowniczych Planów Kapitałowych. Ten długoterminowy program oszczędnościowy, na który składają się pracodawcy, państwo i sami pracownicy, wystartował ponad cztery lata temu. Teraz okazuje się, że niektórzy potraktowali to jako prosty sposób na zarabianie pieniędzy. PPK stały się krótkoterminową... lokatą bankową, ale z wielokrotnie większym zyskiem.
Coraz więcej Polaków wypłaca środki z Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Niektórzy traktują PPK jak dodatkowe konto oszczędnościowe, wypłacając pieniądze regularnie. Rekordzista wybrał już 800 tys. zł. Dlatego też rząd zapowiada zmiany w przepisach o PPK - w tym ograniczenie zwrotu środków oraz częstszy autozapis. Jak sprawdzić swój rachunek PPK. Kiedy i jak można wypłacić pieniądze oraz ile można zyskać?
Aktywa netto funduszy PPK wzrosły w czerwcu o 822 mln zł - do 38,17 mld zł - podał w poniedziałek PFR Portal PPK. W ubiegłym miesiącu do programu dołączyło ponad 32 tys. nowych osób. Co trzeci pracownik sektora publicznego aktywnie oszczędza na emeryturę we współpracy z pracodawcą.
W czasach rosnących kosztów życia i niepewnej przyszłości emerytalnej, coraz więcej Polaków szuka odpowiedzi na pytanie: jak skutecznie i bezpiecznie oszczędzać na przyszłość? Pracownicze Plany Kapitałowe, choć nadal budzą emocje, z roku na rok umacniają swoją pozycję na rynku finansowym. O to, czy PPK są rzeczywiście receptą na spokojną emeryturę i co zmieni się w 2026 roku, pytamy Tomasza Orlika, członka zarządu PFR TFI.
Czytaj więcej na forsal.plBeatrycze - 18-03-2026, 19:19 Temat postu: Maksymalne limity wpłat i dopłat do PPK
Choć oszczędzanie w PPK ma wspierać budowanie kapitału na przyszłość, system przewiduje górny limit wpłat. Nad przestrzeganiem tego limitu czuwa Polski Fundusz Rozwoju, który w razie potrzeby nakazuje zwrot środków.
Pracownik, który przed zmianą zatrudnienia był już uczestnikiem Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), po podjęciu pracy u nowego pracodawcy zostaje zapisany do programu ponownie. Zgromadzone wcześniej środki może przenieść na nowy rachunek PPK, choć nie jest to obowiązkowe. W artykule wyjaśniamy, jakie możliwości ma uczestnik PPK w takiej sytuacji.
Do 15 kwietnia na rachunki PPK milionów polskich pracowników wpłynęły roczne dopłaty od państwa. To 240 zł, bonus co roku trafia na konta pracowników. Zdaniem ekspertów kwota nie odpowiada realiom. Czy przy okazji tegorocznego przeglądu PPK może zostać podniesiona?