Ładowanie strony... proszę czekać!



Jeśli strona nie chce się załadować kliknij Tutaj
 
 
 
 
  FORUM@INFOKOLEJ.PL   INFOKOLEJ.PL   WERSJA MOBILNA   WYSZUKIWARKA   FB.COM/INFOKOLEJ


Poprzedni temat :: Następny temat
Gdy pracodawca zwalnia
Autor Wiadomość

Victoria Płeć:Kobieta
Asystentka Admina
Asystentka Admina


Dołączyła: 17 Lis 2005
Skąd: Warszawa

PostWysłany: 26-10-2012, 15:11   Gdy pracodawca zwalnia Odpowiedz z cytatem

Firmy zwalniają pracowników! Boisz się, że i ty stracisz pracę? Sprawdź, kiedy i kogo nie można zwolnić, a na jakich warunkach warto odejść:

http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90443,12718280,Gdy_pracodawca_zwalnia.html

_________________
SKŁADKA NA SERWER
Postaw mi kawę na buycoffee.to
Przejdź na dół
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email Odwiedź stronę autora

Tomasz Płeć:Mężczyzna
Przyjaciel


Dołączył: 02 Maj 2010

PostWysłany: 27-10-2012, 01:22    Odpowiedz z cytatem

Cytat:
Związkowca, ale nie każdego. Niezwykle dobrze chronieni przed zwolnieniem są działacze związkowi.

Z ochrony jednak korzystają wyłącznie członkowie tych organizacji związkowych, które zrzeszają co najmniej dziesięciu członków pracowników. Liczba chronionych działaczy związkowych jest ograniczona do: (trzech członków komitetu założycielskiego, (jednego członka organizacji związkowej, która nie jest reprezentatywna (czyli zrzesza niewielką liczbę członków i nie jest ogólnokrajowa). Ale są wyjątki!

W razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy dopuszcza się rozwiązanie umowy o pracę ze wszystkimi pracownikami, także i związkowcami.

Pracowników walczących z dyskryminacją. Zgodnie z art. 18 3e par. 1 kp pracownicy przeciwstawiający się dyskryminacji także nie mogą być zwolnieni. Taka sama ochrona przyznana jest pracownikom udzielającym wsparcia ofiarom dyskryminacji. Czyli każdy, kto jest np. molestowany albo wesprze osobę molestowaną czy w inny sposób dyskryminowaną, nie może być zwolniony. A molestowaniem w pracy jest teraz nie tylko naruszenie godności, poniżenie lub upokorzenie pracownika, ale też stworzenie w pracy wrogiej, zastraszającej lub poniżającej atmosfery. Jeśli więc udowodnisz pracodawcy, że zwolnił cię za wspieranie molestowanych współpracowników, będzie musiał przywrócić cię do pracy.


Najciekawsze cytaty moim zdaniem z tego artykułu, który wrzuciła Victoria.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email

klimeu44 Płeć:Mężczyzna
Przyjaciel


Dołączył: 08 Gru 2009

PostWysłany: 27-10-2012, 21:53    Odpowiedz z cytatem

Uwielbiam takie artykuły w gazetach. Jak nie ma co napisać, to się daje miejsce dla pseudo dziennikarza i pseudo prawnika i wtedy powstają pseudo "poradniki" dla ciżby...
To takie typowo polskie... wszyscy najlepiej wiedzą, jak się leczyć i jak stosować prawo pracy.

_________________
Pozdrawiam
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość

Tomasz Płeć:Mężczyzna
Przyjaciel


Dołączył: 02 Maj 2010

PostWysłany: 27-10-2012, 23:52    Odpowiedz z cytatem

Dlatego mówię żeby również czytać kodeksy i nie wierzyć we wszystko co piszą gazety. Kodeks jest za darmochę w internecie a za gazety się płaci(również za internetowe wydania nieraz)i nasze kochane Państwo ma pieniążki z Vat-a Very Happy : ).

Cieszę się że nie wierzysz ślepo w gazety, lepsza jest niewiara niż jakakolwiek ślepa wiara.

Pozdrawiam i bez odbioru.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email

Rodriges Płeć:Mężczyzna
Przyjaciel


Dołączył: 24 Wrz 2008
Skąd: PKP Intercity

PostWysłany: 28-10-2012, 20:53    Odpowiedz z cytatem

Szkoda, że w Polsce dyskryminację i molestowanie "wrzuca się do jednego worka".
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  
Powered by phpBB modified by Przemo © phpBB Group. Copyright © 2005-2024 infokolej.pl