Gumiś
Już mnie cholera bierze na te Twoje wywody. Układ może nie jest idealny, ale który był, czy jest?
Jaki protokół rozbieżności chcesz spisywać?
FZZM nie podpisała układu, bo nigdy go nie chciała podpisać. Wysuwanie wciąż nowych żądań, nie popartych żadnymi podstawami prawnymi, a tylko dowolną interpretacją Pana Przewodniczącego lub V-ce Przewodniczącego nie mogło spotkać się z aprobatą pracodawcy. Co więcej już nawet koledzy związkowcy nie mogli zrozumieć niektórych wywodów. Najciekawsze jest to, że ani G.S. ani J.S. nie podpisali się pod pismem do Prezesa Mędzy, a wpieprzyli na minę Z.S., który jako jedyny z tej wesołej gromadki jest pracownikiem IC. Abstrachując od całej rzeczywistości IC, to w CARGO już kiedyś narobiła Federacja gnoju i pracodawca tak musiał organizować pracę, że zapieprzałeś 3 dni pod rząd, a potem 4 dni siedziałeś w domu. Jest akcja, jest i reakcja.
FZZM zachowuje się jak terrorysta, nie dacie tego co chcemmy, to figa z makiem. No sorry mistrzowie, ale 150 osób nie będzie terroryzowało 9000 pracowników.
Nasze chore prawo dopuszcza niestety właśnie takie możliwości, że znaczna mniejszość, tylko przez przynależenie do organizacji wchodzących w skład komisji trójstronnej posiada tzw. reprezentatywność. Mam nadzieję, że w przypadku FZZM i OZZPT, dwie organizacje, czyli FORUM i OPZZ wyciągną właściwe konsekwencje.
Jeszcze jedno Panie Maszynisto. Darujmy sobie gloryfikowanie tutaj wszystkich bez wyjątku wykonujących ten zawód. Niestety jeszcze bardzo daleko większości z nich do standardów, nawet takich na miarę PKP.
I jeszcze jedno, mogę założyć się o skrzynkę "Wyborowej", że gdyby FZZM miała odpowiednią liczbę członków w IC i załapała się chociaż na jeden etat związkowy wynikający z Porozumienia o wzajemnych zobowiązaniach stron układu, to dziasiaj w IC układ leżałby na stole podpisany, a pracownicy mogliby być spokojniejsi.
Taka to jest filozofia działacza związkowego.
OZZPT kieruje obenie dwóch PO przewodniczącego bo pan Przewodniczący należy do kierownictwa Kolei Mazowieckich. Zawiesił swoje szefostwo w związku, bo jak go wywalą ze stołka to wróci jako przewodniczący. Już kiedyś ten numer robił i mu wyszedł, więc go powtarza.
Ładne jaja, co?
Masz Punisher rację, to taki "związeczek", co ma przewodniczącego we władzach KM. Kolejny raz zrobił się dyrektorem, poprzednio naczelnikiem, ale na wszelki wypadek nie pozbywa się funkcji przeodniczącego, bo może być kicha na stanowisku i wtedy zawsze można wrócić do związku.
Najciekawsze jest jednak to, że te kretyny pełniące obowiązki przewodniczącego, nie podpisując układu w ICnawet go nie przeczytali.
Przewodniczący, .... sorry dyrektor zadecydował... nie podpisujcie...
Przecież w KM można bez sensu tyle lat rokować układ, to i w IC możemy im zrobić psikusa...
P.S. Liczba członków tego śmiesznego związku w IC, to ok. 70 ludzi, w większości ci, którzy wydzielili się ze Związku Zawodowego Druzyn Konduktorskich w RP, jak R.F. nie dostał stołka.
Gumiś
Już mnie cholera bierze na te Twoje wywody....
I jeszcze jedno, mogę założyć się o skrzynkę "Wyborowej", że gdyby FZZM miała odpowiednią liczbę członków w IC i załapała się chociaż na jeden etat związkowy wynikający z Porozumienia o wzajemnych zobowiązaniach stron układu, to dziasiaj w IC układ leżałby na stole podpisany, a pracownicy mogliby być spokojniejsi.
Taka to jest filozofia działacza związkowego.
Pozdrawiam Ciebie serdecznie.
Nerwowy jesteś - nie nadajesz się na "negocjatora".
Przez analogię mam rozumieć, że pozostałe związki liczą tylko na etaty agitując pracowników i sprzedając się na prawo i lewo?
Jeśli myślisz, że pracownicy są spokojniejsi wiedząc, że ten targ etatami i pozorowanie "negocjacji" spowoduje podpisanie wszystkiego co Mamiński przyniesie, to bez skrzynki wódki powiem Ci, że NIE SĄ.
Dlatego też będziesz musiał się troszkę powk....ać na moje pisanie bo ja mam w dupie taką "filozofię działacza związkowego"!
W takim wypadku ja pokuszę się o podsumowanie Twojego "wywodu" - takie związki to wrzód na dupie kolei i kolejarzy.
"FZZM nie podpisała układu, bo nigdy go nie chciała podpisać. Wysuwanie wciąż nowych żądań, nie popartych żadnymi podstawami prawnymi, a tylko dowolną interpretacją Pana Przewodniczącego lub V-ce Przewodniczącego nie mogło spotkać się z aprobatą pracodawcy."
ZZM podpisała układ bo od początku chciała go podpisać - w myśl Twojej teorii "za coś"?
Jakie żądania ZZM, poparte podstawami prawnymi spotkały się z aprobata pracodawcy?
Może oporny zanim spadną mu gacie dorzuci kilka szczegółów?
_________________ "Płynie się zawsze do źródeł pod prąd, z prądem płyną śmiecie"
Zbigniew Herbert
To nie jest Gumiś kwestia nerwowości, tylko głupot, które wypisujesz. Poza tym nie jestem negocjatorem. Przeczytałem pierwszy projekt układu i ten ostatni. Widać jednak spore różnice i wcale nie na korzyść pracodawcy.
Ciekawe jest to, że teraz w zakładach dyrektorzy przedstawiają związkom regulamin wynagrdzania, który zawiera praktycznie wszystkie elementy z układu. Na miejscu pracodawcy nawet połowy bym nie włążył do regulamniu.
Za ZZM nie będę się wypowiadał, bo ani nie jestem działaczem, ani członkiem tego związku.
Nic na to nie poradzę, że dla jednego to co pisze to głupoty a dla innego nie.
Taki już los użytkownika forum.
Sądząc po ilości odsłon to temat jest jak najbardziej na czasie.
Co do tych korzystnych zmian i sposobu negocjacji to prowadzone one były chyba w stylu tej rozmowy telefonicznej, której zapis także znalazłem na Naszym forum: telefon
Może poza ocenami w stylu "głupie" to kilka konkretów?
Czy padła tu odpowiedź na choćby jedno zadane pytanie?
Widać, że aktywiści związkowi czytają ale czy potrafią pisać?
Czy pracownicy sięgną po klawiaturę i wyrażą swoje zadowolenie?
_________________ "Płynie się zawsze do źródeł pod prąd, z prądem płyną śmiecie"
Zbigniew Herbert
Przy tym poziomie zastraszenia i bojaźni zarówno przed gniewem zarówno pracodawcy jak i związkowców wcale mnie nie dziwi brak poparcia choć wcale o taki nie zabiegam.
Już dawno wielu pracowników rozczarowało się tym, że przeszli do IC - nie takie były oczekiwania i nie takie były obietnice.
Teraz pod płaszczykiem hasła "kryzys" próbuje się z Nas zrobić wariata i wykonać Naszymi rękoma to co normalnie wykonać się nie da. Jedyną formą zapłaty za wzmożony wysiłek będzie znowu pisemko od dyrekcji dziękujące za przepracowany sezon. Jestem pod wrażeniem.
Dlaczego za zmiany władzy i brak wizji w firmie mam chwalić?
Czy niekompetencja i brak racjonalnych kroków decyzyjno-ekonomicznych ma odbijać się na warunkach mojej pracy i moich zarobkach?
Co jeszcze trzeba Nam zabrać aby zawalił się ten układ związkowy?
Kolejne plotki mówią o połączeniu IR i TLK - kolejny eksperyment aby ukryć niekompetencje i marazm władzy?
Ciekawe czy gdyby zabrać się za ustawę o ZZ i wskaźniki według których władza PKP "opłaca" się ZZ to wtedy byłby strajk? Pewnie tak - wtedy zobaczymy tych urlopowanych jak w imię swojego interesu położą się na torach i będą błagać o poparcie.
Na tym koniec demagogicznego wywodu i Panowie - przekonać do nieprzekonywalnego się nie da!
Jawność jest najlepszym lekarstwem na wszystko.
Skoro ktoś napisał o targach przy okazji prac nad ZUZP to niech napisze -kto, gdzie i za ile?
Inaczej nazwać to trzeba insynuacją a brak pomysłu na negocjacje - niekompetencją.
Jeżeli ktoś pisze, że negocjuje to niech napisze co negocjuje i dlaczego.
Czy była to sztuka kompromisu czy sprzedaż - czas pokaże.
_________________ "Płynie się zawsze do źródeł pod prąd, z prądem płyną śmiecie"
Zbigniew Herbert
Gumiś, jak to jest, że ci co mają inne zdanie niż Ty to albo nerwowi, albo na usługach pracodawców, albo sprzedawczyki. Reszta to zastraszona bo inaczej przyznała by Ci rację. Jesteś lepszy od ks. prof. Tichnera, bo uznajesz czwatą prawdę "TWOJĄ PRAWDĘ". Może i FZZMK to prawdziwy walczący związek, tylko co z ich walki wyszło? Na ich bohaterstwie stracą zwykli pracownicy. Nie znam treści proponowanych Regulaminów pracy w zakladach IC. Słyszałem, że sa gorsze niż nie uzgodniony układ. Więc co lepsze w układzie zostało chyba wynegocjowane! Nowy ZUZP musi być wynikiem kompromisu między jedną stroną i drugą. W jaki sposób zmusić pracodawce do konkretnego zapisu jeśli on mówi stanowcze NIE i proponuje w tym zakresie zapisy kodeksu pracy? Jeśli masz takie możliwości to podziel się nimi. Pracownicy IC będą CI wdzięczni.
Przestudiowalem Twoje posty i posty dotyczące Ciebie. Są bardzo ciekawe.
Czy to prawda, że byłeś działaczem związkowym?
Czy to prawda, że to zz podziękowały Tobie?
Czy to prawda, że chciałeś założyć związek, ale nikt Ci nie uwierzył?
Czy to prawda, że ktytyka i destrukcja to Twoje domeny?
Czy to prawda, czy to prawda, czy to prawda.....
Nie znam treści proponowanych Regulaminów pracy w zakladach IC. Słyszałem, że sa gorsze niż nie uzgodniony układ. Więc co lepsze w układzie zostało chyba wynegocjowane!
Mam nadzieję, że projekt regulaminu admin zaraz umieści więc sobie porównaj. Przed chwilą "poleciał".
Wtedy nie napiszesz- "słyszałem".
O tym co napisałeś - wieczorem.
_________________ "Płynie się zawsze do źródeł pod prąd, z prądem płyną śmiecie"
Zbigniew Herbert
Wskaż łaskawie choc jeden komentarz, który "stoi" za Twoimi poglądami w tej kwestii.
Ja jestem całkowicie za gumisiem. Ten "nowy" ZUZP to kpina związkowców z pracowników. Jak można było się pod czymś takim podpisać??? I to mój "kochany" MZZM!!!! Po co ja płacę składki? Żeby związkowcy podpisywali to co im prezesik podsunie pod gębe???
Gumiś masz całkowitą rację chłopie. I nie poddawaj się bo w tym towarzystwie ty jako jedyny masz jaja.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
FORUM@INFOKOLEJ.PL
