W firmie potrzebowałem informatyka. Ale nie takiego co mi zainstaluje drukarkę i wymieni toner, ale kogoś, kto zna się sterowaniu prostych maszyn jak obrabiarki numeryczne, tokarki, wtryskarki. Szukałem dwa lata, nie było. Bujałem się przez dwa lata z zewnętrzną firmą, która za każdą wizytę informatyka kasowała pokaźną fakturę.
I dlatego, że skapił grosza nie mógł nikogo znaleźć. Gdyby dobrze płacił ustawiłaby się do niego kolejka.
Cytat:
Teraz jak chcę zatrudnić kogoś, bez uprawnień od razu mówię jasno, że musi podpisać lojalkę: jeżeli odejdzie wcześniej niż po trzech latach, to musi mi zwrócić całość kosztów szkolenia, na podstawie faktury z firmy szkoleniowej. I wiecie co się dzieje? Połowa od razu dziękuje
Taki pracodawca powinien trafić za kraty! Maksymalnie można żądać odpracowania 2 lat. Jeśli więcej, jest to bezprawne.
[ Dodano: 15-11-2012, 00:05 ]
Cytat:
Mój ojciec ma firmę i woli zatrudniać młodych. Wyda na nich kasę, na szkolenia itd. ale przynajmniej go sobie wychowa i będzie miał pracownika, który będzie pracował tak jak on potrzebuje.
Dopóki ten młody nie otrzyma propozycji zatrudnienia z konkurencyjnej firmy.
_________________ Nie kupuję produktów Made in China
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
FORUM@INFOKOLEJ.PL
