[belzebiusz]

Nie wiem jak z PR, ale sieciówkę KM sprzedała mi tylko kasa KM, w kasie IC powiedzieli, że sprzedają na razie tylko swoje, a sieciówki KM mogą sprzedać dopiero po nowym roku.

[REXus]

To była kasa PR...

Żeby się jutro nie okazało, że kasa PR mi takiego biletu nie sprzeda, a kasa IC - owszem.

[jano]

Dziwna sprawa, bo ja ten bilet nabyłem w kasie PR na dworcu głównym PKP we Wrocławiu i nie było żadnych problemów.

[Krog]

Kolejarskie mameje zasiedziałe przy tym samym biurku kilkanaście lat na kolei w tej samej spółce, od was nic nie można wydobyć. Sam postarałem się o informacje ws. ulg dla aktualnie zatrudnionych w spółkach Grupy PKP.

Ulgi dla pracowników i członków ich rodzin w 2020 r.

1) Pracownicy:
99% w klasie drugiej- wszyscy pracownicy PKP PLK SA zatrudnieni co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy (nabycie praw do ulgi nie wcześniej niż po upływie okresu próbnego)
99% w klasie dowolnej– pracownicy z co najmniej 5-letnim stażem pracy na kolei

2) Rodzina pracownika:
80% w klasie drugiej - uprawnieni członkowie rodzin pracowników, tj.:
-dzieci (własne oraz przysposobione przez siebie lub współmałżonka, pasierby i dzieci przyjęte w ramach rodziny zastępczej pozostające na utrzymaniu pracownika do czasu ukończenia szkoły podstawowej, gimnazjalnej, szkoły ponadpodstawowej lub ponadgimnazjalnej nie dłużej niż do 24 roku życia oraz studenci studiów pierwszego i drugiego stopnia nie dłużej niż do ukończenia 26 roku życia, a także dzieci niepełnosprawne bez względu na wiek, które były uprawnione do ulgowych przejazdów przed dniem 1 stycznia 2003 r.);
-współmałżonek (osoba pozostająca w związku małżeńskim z pracownikiem w rozumieniu przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, w stosunku do którego nie została orzeczona separacja, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa)
80% w klasie dowolnej – członkowie rodzin pracowników uprawnionych do klasy dowolnej.

Koszty (brutto) ponoszone przez pracownika w przypadku nabywania:

-99% ulgi w klasie drugiej – koszt pracownika to 6,34 zł (koszt wydania legitymacji),

-80% ulgi dla dziecka w klasie drugiej – koszt pracownika to 6,34 zł (koszt wydania legitymacji), zaś 100% wartości wykupu uprawnienia tj. 891,40 zł ponosi pracodawca. Skandal! Czy PKP to Miejski Ośrodek Pomocy Socjalnej MOPS ?

80% ulgi dla współmałżonka w klasie drugiej – koszt pracownika to 50% wartości wykupu uprawnienia tj. 445,71 zł (pozostałe 50% kosztów ponosi pracodawca) + koszt wydania legitymacji 6,34 zł co w sumie stanowi kwotę 452,05 zł; To jest DYSKRYMINACJA WSPÓŁMAŁŻONKA !

dopłata do ulgi dla współmałżonka/dziecka pracownika w klasie dowolnej (rozszerzenie zakresu) to 177,51 zł (możliwość wykupienia pod warunkiem, że pracownik wykupuje ulgę na przejazdy w klasie dowolnej dla siebie);
wydanie duplikatu legitymacji – za I duplikat 60,50 zł, za II duplikat – 121,00 zł,
za III duplikat – 302,52 zł.
Powyższe opłaty brutto są potrącane z wynagrodzenia pracownika. Wartość wykupionego świadczenia w części sfinansowanej przez pracodawcę podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Ulgowe usługi transportowe na rok kalendarzowy 2020 mogą być nabywane nie później niż do 31 marca 2020 r., z wyjątkiem nabywania tych usług dla osób uprawnionych, które zmieniły Pracodawcę lub nabyły do nich prawo po 31 marca 2020 r. lub gdy do tego dnia nie mogły złożyć wniosku z przyczyn od nich niezależnych (np. długotrwała choroba poświadczona przez Pracodawcę). W związku z powyższym pracownicy zainteresowani wykupem powinni złożyć wnioski (dla siebie, członków rodzin) najpóźniej do dnia 26.03.2020 roku. Pracownicy, którzy
w 2020 roku nabyli prawo do ulgowych usług transportowych w okresie po 31 marca mogą skorzystać z uprawnienia do ulgi pod warunkiem złożenia wniosku o wykup w terminie nie później niż do 26-go dnia kalendarzowego od zawarcia umowy o pracę (innej niż umowa na okres próbny).