Ponad trzy razy więcej pracowników niż zakładał zarząd PKP Cargo zdecydowało się na skorzystanie z zakończonego programu dobrowolnych odejść (PDO).
Łącznie do końca czerwca skorzystały z tej możliwości 874 osoby.
Na wypłatę odpraw zostanie przeznaczonych 64,6 mln zł. Zarząd spodziewa się, że oszczędności z programu przeprowadzonego w czerwcu wynoszą minimum 20 mln zł rocznie.
Wstępnie zakładał on, że ostatni program obejmie ok. 250 osób, jednak zainteresowanie ze strony pracowników było dużo większe. Wpłynęły 1193 wnioski, pozytywnie rozpatrzono wnioski 874 osób.
PKP CARGO zwania starych (za grubą odprawą) a zatrudnia na ich miejsce młodych (w biurach) mających wpisane w cv SGH lub praca w bankowości ewentualnie i jedno i drugie. Takim rozwiązaniem powinna zająć się prokuratura. Tym bardziej, że są udawane dobrowolne odejścia. To jest niegospodarność generująca niepotrzebne gigantyczne koszty.
Część urzędów skarbowych nalicza podatek od rekompensat dla pracowników PKP Cargo, korzystających z Programu Dobrowolnych Odejść, część natomiast ten podatek zwraca. Związki proszą Ministra Finansów o interwencję.
Sytuacja dotyczy pracowników, którzy zostali objęci Programem Dobrowolnych Odejść z PKP Cargo w 2015 r. Z tytułu rozwiązania umowy o pracę pracownicy pobierali ostatnią pensję, w której znajdowały się różne elementy, tj. pensja za ostatni przepracowany miesiąc, ekwiwalenty z różnych tytułów np. za niewykorzystany urlop, odprawy oraz rekompensaty. Pracodawca odprowadzał podatek od całości otrzymanego wynagrodzenia w tym od rekompensaty, której kwotę powinien odliczyć przed opodatkowaniem.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
FORUM@INFOKOLEJ.PL
