[Minerva]

Szukaj pracy już teraz, jesienią będzie trudniej

Nowych ofert pracy już nie przybywa tak szybko jak na początku roku – wynika z najnowszych danych agencji zatrudnienia. – W drugim kwartale najbardziej poszukiwanymi pracownikami byli handlowcy (skierowana do nich była więcej niż co trzecia oferta), specjaliści IT oraz osoby z wykształceniem technicznym – mówi Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj.pl. – Poszukiwane były też osoby do działów obsługi klienta i call center, na brak ofert pracy nie miały co narzekać osoby z wykształceniem w zakresie finansów i ubezpieczeń – dodaje Flasińska.

O tym, że ofert jest mniej, donoszą urzędy pracy. – Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy w czerwcu wyniosła 68,1 tys. – informuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. – To w porównaniu do maja oznacza spadek o 10,8 proc. – wyliczył resort. Na razie cieszymy się spadkiem bezrobocia. – W czerwcu spadło ono do 11,8 proc. – szacuje MPiPS. Dla porównania, w maju – jak podał GUS – wynosiło ono 12,2 proc.. – Niestety, jesienią możemy się spodziewać ponownego wzrostu – ostrzega Małgorzata Rusewicz, ekspert Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych „Lewiatan”.

Jak wyjaśnia, obecna poprawa sytuacji na rynku pracy jest bowiem w dużej mierze efektem sezonowości. – Latem tradycyjnie rośnie zapotrzebowanie na pracowników w takich branżach jak rolnictwo, ogrodnictwo, gastronomia, turystyka czy handel. Na wzrost zatrudnienia wpływają też świetne wyniki, które odnotowuje budownictwo – dodaje Rusewicz.

Ekonomiści podkreślają, że miejsca pracy powstają, gdy gospodarka rozwija się w tempie co najmniej 4-4,5 proc. Tymczasem wiele wskazuje, że w kolejnych kwartałach tempo wzrostu PKB może się obniżyć. Z najnowszych szacunków resortu gospodarki wynika, że w drugim kwartale gospodarka polska rozwijała się w tempie 4 proc., podczas gdy w I kwartale br. 4,4 proc. Z najnowszych danych GUS wynika też, że zatrudnienie rośnie wolniej: liczba miejsc pracy w czerwcu wzrosła o zaledwie 0,2 proc. – Stosunkowo niewielki wzrost zatrudnienia świadczy o tym, że przedsiębiorstwa dalej są bardzo ostrożne w przyjmowaniu nowych pracowników – mówi Rusewicz.

Na dodatek spadły w tym roku znacząco wydatki na tworzenie nowych miejsc pracy. Urzędy pracy mają o 70 proc. mniej środków na walkę z bezrobociem niż w 2010 r. – Mało tego, od 1 stycznia 2012 r. przestaje obowiązywać ustawa antykryzysowa, z dobrodziejstw której korzysta wiele przedsiębiorstw – przypomina PKPP „Lewiatan”. To dodatkowo wpłynie na pogorszenie sytuacji na rynku pracy. – Zniknie subsydiowanie zatrudnienia czy możliwość bardziej elastycznego organizowania czasu pracy. W konsekwencji firmy, które wciąż mają trudną sytuację finansową, mogą rozważać zmniejszenie zatrudnienia – mówi Rusewicz

Są jednak sektory, w których ofert nadal będzie dynamicznie przybywać – uważają eksperci. – To branże niezwykle konkurencyjne, czyli telekomunikacja i nowe technologie oraz finanse – mówi Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj.

Autor: Joanna Pieńczykowska
Źródło: POLSKA The Times