[Clavier22]

PKP szuka firmy, która wydrukuje list zarządu do 85 tys. pracowników. Ponad połowa nie ma e-maila - donosi "Puls Biznesu".
Ma być lepiej, szybciej i sprawniej, taką reformę przygotowuje grupa PKP. O co dokładnie chodzi? Nie wiadomo. PKP nie chce ujawnić żadnych szczegółów, bo najpierw o reformie chce powiadomić każdego z 85 tys. pracowników. Jak to zrobi? Koleje wpadły na iście reformatorski pomysł. Każda z osób zatrudnionych w grupie otrzyma klasyczny papierowy list, w którym będą opisane zmiany.
Zaledwie 46 proc. pracowników grupy PKP ma służbowe skrzynki e-mailowe tłumaczy "Pulsowi Biznesu" Mirosław Kuk z PKP. Jego zdaniem, dialog z pracownikami jest bardzo ważnym elementem planowanej reformy. List będzie mógł być dostarczony przy wykorzystaniu wewnętrznych struktur grupy PKP, co obniży koszt całej operacji podkreśla Mirosław Kuk. Ile będzie kosztować druk? Nie wiadomo.
Zdziwiony pomysłem władz PKP jest Stanisław Stolorz, przewodniczący Federacji Związków Zawodowych Pracowników PKP. Jest wiele wypracowanych w grupie kanałów docierania do pracowników, np. wywieszanie ogłoszeń lub organizacja spotkań. Nie wiem, czy wysyłanie listów to najlepszy pomysł mówi związkowiec.
Źródło: Rynek Kolejowy
Jak myślicie o co chodzi?