[Beatrycze]

Związki zawodowe funkcjonujące w PKP Intercity nie poprzestają w walce o wzrost wynagrodzeń. Pracownicy domagają się podwyżki w wysokości 250 zł do wynagrodzenia zasadniczego.

Ostatnie spotkanie w tej sprawie odbyło się w ubiegłą środę, 26 czerwca 2013 r. Uczestniczył w nim zarząd spółki PKP Intercity oraz przedstawiciele Konfederacji Kolejowych Związków Zawodowych wraz z innymi organizacjami związków zawodowych, działającymi w ramach sporu zbiorowego z dnia 8 czerwca 2010 r.

Ze względu na sytuację ekonomiczną spółki, Janusz Malinowski, prezes PKP Intercity zaproponował odłożenie rokowań o podwyżkach do września 2013 r., gdy spółka będzie mogła ocenić przychody po okresie letnim. Strony ustaliły więc przerwę w rozmowach do 28 sierpnia 2013 r.

Źródło: Kurier Kolejowy

[Victoria]

Koniec wieloletniego sporu zbiorowego w PKP Intercity. Władze spółki zawarły ze związkami zawodowymi porozumienie, które przewiduje podwyżki płac pracowników przewoźnika.

Dla nas jest bardzo ważne, że ten spór zbiorowy jest już zamknięty. Uważam, że to duży sukces - tak zawarcie kompromisu ze związkowcami skomentował członek zarządu PKP Intercity ds. handlowych Marcin Celejewski. Nie ujawnił jednak, ile spółkę będą kosztowały podwyżki dla załogi.

Wiadomo, że poza tegoroczną podwyżką płac pracowników PKP Intercity średnio o 100 złotych brutto zaplanowano także następną - na lipiec przyszłego roku. Płace mają wówczas wzrosnąć o 120 złotych brutto. Te podwyżki mają dostać pracownicy objęci zakładowym układem zbiorowym. Pozostali mają dostać we wrześniu 300 złotych brutto jednorazowej premii.

Porozumienie kończy spór zbiorowy w spółce, który rozpoczął się 8 czerwca 2010 roku.

PKP Intercity to jeden z trzech największych w Polsce kolejowych przewoźników pasażerskich. Zatrudnia około 7400 osób.

źródło: RMF FM