Wysłany: 02-07-2017, 15:03 Kobieta na kolei - urlop macierzyński
Witam, mam pytanie pewnie gównie do pań. Jak wygląda sprawa powrotu na stanowisko nastawniczego po urlopie macierzyńskim. Słyszałam, że przy nieobecności powyżej 1 roku, należy ponownie zdawać egzamin... Jak ominąć tą nieprzyjemność? Podobno można skrócić macierzyński i wrócić nawet na kilka tygodni zanim minie okres roku, ale nie znam szczegółów - fajnie, gdyby wypowiedział się ktoś, kto wie jak wygląda temat
Może to dziwnie zabrzmi ale jestem facetem i spróbuję Ci udzielić odpowiedzi :
Nie wiem ile już przebywasz na urlopie rodzicielskim ( bo teraz tak to się nazywa ) - ale szybko poszperałem w necie znalazłem być może rozwiązanie Twojego problemu :
Podczas urlopu macierzyńskiego matka dziecka ma również możliwość podjęcia dodatkowej pracy zarobkowej na podstawie umowy cywilnoprawnej. Oznacza to, że może świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenie bądź umowy o dzieło.
Ważne!
Podjęcie pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej nie musi oznaczać zmiany pracodawcy. Nie ma bowiem przeszkód, aby osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim, która chce podjąć pracę, zawarła umowę cywilnoprawną z własnym pracodawcą.
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego
Matka dziecka ma prawo zrezygnować z urlopu macierzyńskiego. Jednakże może to zrobić nie wcześniej niż po upływie 14 tygodni. Wtedy niewykorzystaną część urlopu na pisemny wniosek może przejąć ojciec dziecka.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
FORUM@INFOKOLEJ.PL
Podobno można skrócić macierzyński i wrócić nawet na kilka tygodni zanim minie okres roku, ale nie znam szczegółów - fajnie, gdyby wypowiedział się ktoś, kto wie jak wygląda temat 
