W PKP Intercity zakończył się spór zbiorowy. Będzie jednorazowa gratyfikacja dla pracowników
Związki zawodowe działające w PKP Intercity podpisały z zarządem spółki porozumienie kończące spór zbiorowy wszczęty 3 października 2022 r. – wynika z informacji zamieszczonej na stronie internetowej Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych w Polsce.
Porozumienie zakłada wypłatę 3500 zł brutto jednorazowej gratyfikacji proporcjonalnie do wymiaru etatu każdemu z pracowników, która ma zostać wypłacona do 10 grudnia tego roku.
A tak narzekali do kamer telewizyjnych na początku roku, że muszą być podwyżki cen biletów bo końca z końcem nie mogą związać. To są chamy i oszuści!
Po co jest ta dotacja?
Organizacje związkowe reprezentujące pracowników PKP Intercity skierowały do zarządu przewoźnika pismo, w którym wnoszą o wypłatę dodatkowej premii dla pracowników spółki w wysokości 2000 zł.
Bardzo szybko potoczyły się rozmowy zarządu PKP Intercity z organizacjami związkowymi reprezentującymi pracowników przewoźnika ws. wypłatę dodatkowej premii. O zakończeniu negocjacji ze stroną społeczną poinformował Tomasz Gontarz, wiceprezes PKP Intercity.
Za tegoroczne wakacje wypłacimy pracownikom PKP Intercity 1800 zł brutto premii. Wypłacona będzie razem z październikową pensją – napisał w mediach społecznościowych Tomasz Gontarz.
Związkowcy z PKP Intercity wnoszą o zwiększenie premii z okazji Święta Kolejarza
Organizacje związkowe reprezentujące pracowników PKP Intercity skierowały do zarządu przewoźnika pismo w sprawie przyznania zwiększonej dodatkowej premii z okazji Święta Kolejarza w 2023 roku.
1000 zł podwyżki dla pracowników PKP Intercity? Przedstawiciele 11 organizacji związkowych reprezentujących pracowników PKP Intercity skierowali do prezesa przewoźnika pismo, w którym oczekują wdrożenia podwyżek od 1 lutego 2024 r.
Na łeb upadli. Gdyby nie dotacje podatników ta tą kumotersko-rodzinną spółkę należałoby zlikwidować.
Trzeba zacząć odciągać ten podmiot od pieniędzy podatników. Ciemniaki siedzą tam na posadkach od kilkunastu lat i tylko pokrzykują żeby im dać. Nigdzie nie nadają się do roboty więc zapuścili korzenie.
Bonus dla pracowników PKP IC. Będzie też nowy system wynagradzania
Zarząd PKP Intercity i 11 związków zawodowych podpisały protokół, na mocy którego pracownicy otrzymają trzykrotnie dodatkową gratyfikację w wysokości 500 złotych. Gratyfikacja zawiesza rozmowy o podwyżkach do końca maja; w międzyczasie ma zostać uzgodniony nowy system wynagradzania.
PKP Intercity wypłaci wszystkim pracownikom cztery gratyfikacje: w czerwcu, lipcu, sierpniu i wrześniu 2024 r., w kwotach po 650 zł brutto. Takie ustalenia wypracowano podczas wtorkowych rozmów zarządu spółki z organizacjami związkowymi reprezentującymi pracowników przewoźnika.
PKP Intercity nie dysponuje taborem autonomicznym. Bez mechanika i kierownika pociąg nie pojedzie. Możesz przeprowadzić się do Luksemburga to będziesz jeździł za darmo.
W wakacje PKP Intercity uruchamia codziennie ponad 30 połączeń sezonowych. Aby sprostać temu wyzwaniu, zarząd przewoźnika zmotywował załogę dodatkowymi nagrodami finansowymi.
Zarząd spółki chce docenić pracę wszystkich pracowników związanych z obsługą pociągów i pasażerów, którzy w lipcu i sierpniu będą „na posterunku”. Każdy z nich otrzyma dodatkową nagrodę w wysokości 1 tys. złotych brutto.
Czy zarząd PKP Intercity chce skłócić pracowników w sprawie podwyżek? W ostatnich dniach odbyło się kolejne spotkanie między przedstawicielami PKP Intercity a związkami zawodowymi, które ma istotne znaczenie dla przyszłości wynagrodzeń pracowników spółki.
Jak wyjaśnił na forum związkowym prezydent tego związku, administracja ma dostać mniej niż pozostali, bo w przyszłym roku zarząd IC szykuje zmiany w sposobie wynagradzania administracji, wszyscy mają przejść na wskaźnik. Co ma piernik do wiatraka? Dlaczego teraz administracja miałby dostać niższą podwyżkę? No tak, nowi dyrektorzy już dostali.
Poza tym, mają być likwidowane niektóre stanowiska, jak np. dyrektor projektu, bo podobno są tacy, ale nie mają żadnego projektu. I co w tym dziwnego? Niektórzy, nawet jak mają, to i tak to jest wirtualny projekt nic nie wnoszący do firmy. A jeszcze jedno. Może zlikwidować stanowisko dyrektora biura, bo jak wytłumaczyć te dziwnie zatrudnione osoby na stanowisku dyrektora biura bez biura???
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
FORUM@INFOKOLEJ.PL
