Wysłany: 23-05-2017, 20:43 Podwyżka wynagrodzeń w PKP PLK
Według informacji związków zawodowych Pracodawca doszedł do porozumienia ze ZZ i pracownicy mają dostać podwyżki:
Cytat:
Prezes Zarządu Spółki PKP PLK S.A. rozpoczął je jednak od informacji na temat planowanych zmian w strukturze spółki, które polegać będą na przesuwaniu granic ISE oraz IZ, bez likwidacji jakiejkolwiek komórki organizacyjnej.
Pierwsze tego typu "ruchy" zapowiedziano na przełom maja i czerwca br. Szczegółów niestety nie przedstawiono.
Następnie poruszono kwestię ewentualnej wypłaty wynagrodzenia za miesiąc grudzień 2017 w tym samym miesiącu (grudniu 2017) w większości elementów, a w styczniu jedynie ruchome dodatki.
Szczegóły, a także argumenty stanowiące "za" i "przeciw" takiemu rozwiązaniu zostaną nam przedstawione w terminie późniejszym, a więc będziemy jeszcze je z Wami konsultować.
[...]
Podwyżka w wynagrodzeniu zasadniczym od dnia 01 czerwca 2017 r. średnio 150 złotych.
Minimalna kwota podwyżki 50 złotych, a w przypadku przyznania kwoty podwyżki powyżej 250 złotych - informacja o tym wraz z uzasadnieniem musi być przekazana do Biura Spraw Pracowniczych Centrali Spółki.
Z podwyżek wyłączone będą, podobnie jak w latach poprzednich, osoby pozostające w skutkach kar porządkowych na dzień podpisania Protokołu w Centrali, będące w okresie wypowiedzenia, oraz w stosunku do których podjęto decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 52 kp.
Szczegółowe zasady podwyżek kierownicy jednostek organizacyjnych uzgodnić mają z zakładowymi organizacjami w terminie 7 dni od otrzymania informacji o zasadach wzrostu wynagrodzeń.
Poza jednym związkiem zawodowym, który nie posiadał dziś zgody organów statutowych na złożenie podpisu, pozostałe organizacje związkowe obecne na spotkaniu podpisały protokół z w/w zasadami.
Ostatecznie wszystkie organizacje powinny swoje podpisy złożyć do końca przyszłego tygodnia.
To jest więcej niż Pracodawca wstępnie oferował w lutym tj. miało być 133 zł brutto (80 zł w wynagrodzeniu zasadniczym) od 1 lipca 2017 r.
Kiedy przestaną bawić się w "średnią"? dać każdemu po 150 i będzie git a nie jeden 50 a kolega obok 250. Wiadomo o co chodzi te 250 to "góra" dostanie a ci którzy najwiecej robią po 50 .
Nie tylko w PKP Cargo uzgodniono właśnie podwyżki dla pracowników. Lepiej zarabiać będą także pracownicy zarządcy infrastruktury PKP PLK.
Protokół ustaleń ze spotkania z zarządem spółki opublikował Związek Zawodowy Dyżurnych Ruchu PKP. Jak czytamy, pracownicy wynagradzani wg ZUZP dostaną podwyżkę już od 1 lipca, w wysokości średnio 230 zł w wynagrodzeniu zasadniczym – z zastrzeżeniem, że każdy pracownik otrzyma nie mniej niż 50 zł podwyżki. W porozumieniu zapisano, że podwyżki powinni otrzymywać pracownicy najbardziej obciążeni pracą.
W środę, 12 kwietnia 2023 r. odbyło się spotkanie przedstawicieli PKP Polskie Linie Kolejowe ze związkami zawodowymi w sprawie podwyżki wynagrodzeń dla pracowników spółki.
Przedstawiciele spółki przedstawiali wdrożenie podwyżki w trzech wariantach. Zaproponowano 450 zł podwyżki wynagrodzenia zasadniczego od dnia 1 maja, 520 zł od dnia 1 czerwca oraz 580 zł podwyżki wynagrodzenia zasadniczego od dnia 1 lipca 2023 r.
Z takimi propozycjami nie zgodziła się jednak strona społeczna, która oczekiwała dużo wyższych podwyżek (ok. 800 zł ).
Przedstawiciele PKP Polskie Linie Kolejowe oraz związków zawodowych doszli do porozumienia w sprawie wdrożenia podwyżki wynagrodzeń dla pracowników spółki.
W wyniku prowadzonych negocjacji podwyżki wynagrodzeń dla pracowników spółki zostaną wprowadzone od czerwca 2023 roku w wysokości 640 zł średnio na jednego zatrudnionego. Minimalna kwota podwyżki to 300 zł, a maksymalna kwota to 900 zł.
Zarząd PLK zaproponował 259 zł brutto podwyżki dla pracowników
Już w pierwszym dniu pracy po powołaniu pełnego zarządu PKP Polskie Linie Kolejowe, przedstawiciele spółki musieli zmierzyć się z rozmowami dotyczącymi podwyżek.
(...)
Pracodawca zaproponował maksymalną kwotę podwyżki w wynagrodzeniu zasadniczym oscylującą pomiędzy kwotami 233 zł – 259 zł brutto.
Nadal bez porozumienia ws. podwyżek w PKP PLK. Niepowodzeniem zakończyło się dzisiejsze spotkanie zarządu PKP Polskie Linie Kolejowe oraz organizacji związkowych dotyczące wdrożenia podwyżek dla pracowników spółki. Kolejne spotkanie zaplanowano na środę, 22 maja 2024 r.
Pracodawca PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. 22 maja 2024 r. podpisał ze Związkami Zawodowymi działającymi w PLK SA, protokół ustaleń w sprawie wdrożenia podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Spółki wynagradzanych wg Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP).
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
FORUM@INFOKOLEJ.PL
