Wysłany: 22-02-2026, 15:30 Kary pieniężne nakładane na pracowników
170 zł za dzień pracy? Tyle wynosi maksymalna kara pieniężna przy najniższej krajowej
Kary pieniężne nakładane na pracowników wciąż budzą wiele wątpliwości – zarówno po stronie zatrudnionych, jak i pracodawców. Szczególne emocje pojawiają się przy ustalaniu ich wysokości, zwłaszcza gdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie minimalne. Ile faktycznie wynosi „jednodniowe wynagrodzenie” w rozumieniu Kodeksu pracy i jaką kwotę netto można realnie potrącić? Wyjaśniamy krok po kroku.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum