Dorabianie na urlopie. Czy szef może zabronić Ci pracy w wakacje?
Sezon urlopowy to dla wielu pracowników czas zasłużonego odpoczynku. Część osób decyduje się jednak wykorzystać te dwa lub trzy tygodnie wolnego na podratowanie domowego budżetu. Wyjeżdżają nad morze lub w góry, aby dorobić w gastronomii, hotelarstwie czy przy zbiorach owoców. Wielu pracodawców uważa to za niedopuszczalne. Szefowie żyją w przekonaniu, że skoro płacą za urlop wypoczynkowy, to pracownik ma obowiązek wyłącznie leżeć i odpoczywać. Pojawiają się nawet groźby zwolnień dyscyplinarnych. Warto sprawdzić, co na ten temat mówią przepisy prawa pracy. Prawda dla wielu przełożonych może być sporym zaskoczeniem.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum