PKP Polskie Linie Kolejowe zamierzają w tym roku zmniejszyć zatrudnienie o 1300 pracowników.
Jak wynika z porozumienia zawartego przez organizacje związkowe działające w PLK z zarządem spółki ws. wdrożenia Programu Dobrowolnych Odejść (PDO) z poszczególnych zespołów pracowniczych odejdzie:
* nadzór, obsługa administracyjna i technologiczna - 410 osób,
* utrzymanie drogi kolejowej - 139 osób,
* utrzymanie urządzeń automatyki – 44 osób,
* inżynieria ruchu – 566 osób,
* działalność dodatkowa – 141 osób.
PDO ma na celu zminimalizowanie negatywnych skutków społecznych towarzyszących restrukturyzacji spółki. Program stanowi zachętę finansową dla pracowników spełniających warunki wymagane do nabycia prawa do świadczeń emerytalnych lub odchodzących z pracy wskutek zmian technologicznych i organizacyjnych. Przystąpienie do programu jest dobrowolne. Będzie on realizowany do 31 grudnia 2013 roku.
Chętni chcący skorzystać z tej możliwości są zobowiązani do złożenia odpowiedniego wniosku. Takiemu pracownikowi przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (dla zatrudnionych krócej niż 2 lata), dwumiesięcznej pensji (dla zatrudnionych w okresie 2-8 lat), trzymiesięcznego zarobku (dla pracujących dłużej niż 8 lat).
A wiadomo coś o zmianach w ZUZP? To jest w dalszej części tego pdfu z pierwszej wiadomości wątku.
Cytat:
Strony ustaliły następujący harmonogram prac:
1) do 30 września 2012 r. – przedstawienie przez pracodawcę propozycji nowego taryfikatora wraz z założeniami polityki płacowej,
2) do 15 listopada 2012 r. – zakończenie negocjacji nad zmianami do ZUZP,
3) od 01 stycznia 2013 r. – wdrożenie zmian do ZUZP.
PKP Polskie Linie Kolejowe zamierzają w tym roku zmniejszyć zatrudnienie o 1300 pracowników.
...
PDO ma na celu zminimalizowanie negatywnych skutków społecznych towarzyszących restrukturyzacji spółki. Program stanowi zachętę finansową dla pracowników spełniających warunki wymagane do nabycia prawa do świadczeń emerytalnych lub odchodzących z pracy wskutek zmian technologicznych i organizacyjnych. Przystąpienie do programu jest dobrowolne. Będzie on realizowany do 31 grudnia 2013 roku.
...
Victoria i to są właśnie kpiny. O tym pisze już na forum scyzoryk. podania napisane, a kasę dostaje tylko administracja i funkcyjni związkowcy. Pracownicy stanowisk robotniczych odchodzą na emerytury bez dodatkowej kasy i to od zawsze. Teraz tylko i wyłącznie na potrzeby administracji stworzono PDO i dokładamy z firmy kasę dla osób, które i tak powinny odejść. Czyli dopłacamy tym, którzy mogli iść, ale czekali. Zwykły pracownik był "grzecznie proszony" o taką wolę odejścia natychmiast po uzyskaniu uprawnień emerytalnych, administracja nigdy. "grzeczne proszenie" to np. przeniesienie dyżurnego ruchu do drogowego do kilofa, bo takie mamy potrzeby, przeniesienie dyżurnego i zwrotniczego na drugi koniec sekcji czy zakładu na stanowisko zwrotniczego w systemie pracy codziennie po 8 godzin. Z dojazdami (o ile mieli) to było ponad 12 h, ale założone efekty dla IZ były....
_________________ człowiek rodzi sie głupi i umiera głupi, są wyjątki - niektórzy umierają jeszcze głupsi
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
FORUM@INFOKOLEJ.PL
