Ładowanie strony... proszę czekać!



Jeśli strona nie chce się załadować kliknij Tutaj
 
 
 
 
  FORUM@INFOKOLEJ.PL   INFOKOLEJ.PL   WERSJA MOBILNA   WYSZUKIWARKA   FB.COM/INFOKOLEJ


Poprzedni temat :: Następny temat
Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3
Zmiany w prawie pracy
Autor Wiadomość

Beatrycze Płeć:Kobieta
Redaktor


Dołączyła: 11 Lis 2005
Skąd: Legnica

PostWysłany: 23-09-2022, 15:45    Odpowiedz z cytatem

Umowy o pracę. Nadchodzą ważne zmiany

W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na okres próbny oraz wypowiedzeń umów na czas określony – wskazują eksperci z firmy inFakt.

Więcej:
https://forsal.pl/praca/aktualnosci/artykuly/8554195,umowy-o-prace-zmiany-okres-probny-wypowiedzenia.html

_________________
"Aby dowiedzieć się kto naprawdę tobą rządzi, sprawdź kogo nie wolno ci krytykować" - Voltaire.
Przejdź na dół
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora

Pirat Płeć:Mężczyzna
Webmaster


Dołączył: 14 Lis 2005
Skąd: Wrocław

PostWysłany: 29-09-2022, 09:46    Odpowiedz z cytatem

Okazjonalna praca zdalna. Pracownik będzie mógł wziąć home office na żądanie

Bezkosztowy home office raz czy dwa razy w miesiącu? A może raz na tydzień? Związkowcy nie chcą, aby biznes oszczędzał na pracy zdalnej. Ale przedsiębiorcy nie chcą płacić podwójnie: za biura i pracę z domu.

Posłowie zaplanowali na przyszły tydzień kolejne posiedzenie podkomisji do spraw nowelizacji kodeksu pracy, na którym zajmą się m.in. kwestią okazjonalnej pracy zdalnej. W odróżnieniu od zwykłej pracy na odległość praca okazjonalna nie będzie wymagała uzgodnienia ze związkami zawodowymi ani dopełnienia licznych obowiązków. Dla pracodawcy nie będzie się też wiązać z obciążeniami, takimi jak ryczałt za zużywaną elektryczność czy internet pracownika. I ma być możliwa na wniosek tego ostatniego.

Czytaj więcej na gazetaprawna

_________________
Tylko człowiek wolny się buntuje,
niewolnicy są posłuszni.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora

Beatrycze Płeć:Kobieta
Redaktor


Dołączyła: 11 Lis 2005
Skąd: Legnica

PostWysłany: 02-12-2022, 09:07    Odpowiedz z cytatem

Praca zdalna na stałe w Kodeksie pracy. Sejm uchwalił nowe przepisy

Praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą - przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą w czwartek uchwalił Sejm. Ponadto, pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników.

Więcej:
https://wroclaw.tvp.pl/64858270/czy-wiesz-komu-udostepniasz-swoje-dane-osobowe-w-internecie

_________________
"Aby dowiedzieć się kto naprawdę tobą rządzi, sprawdź kogo nie wolno ci krytykować" - Voltaire.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora

Ralny Płeć:Mężczyzna
Moderator


Dołączył: 23 Lis 2005
Skąd: Wrocław

PostWysłany: 21-12-2022, 18:40    Odpowiedz z cytatem

Państwowa Inspekcja Pracy przejmie sygnalistów. Będą chronieni przed zwolnieniem

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało ostateczny projekt nowej ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Szykują się duże zmiany.

Nowa wersja projektu przewiduje, że sygnalista będzie mógł poprosić o wystawienie mu zaświadczenia potwierdzającego prawo do ochrony przed zwolnieniem czy dyskryminacją.

Czytaj więcej:
https://forsal.pl/praca/aktualnosci/artykuly/8615244,sygnalisci-panstwowa-inspekcja-pracy-ochrona-przed-zwolnieniem.html

_________________
Gdyby głupota umiała latać, LOT miałby poważnego konkurenta w postaci PKP.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora

Beatrycze Płeć:Kobieta
Redaktor


Dołączyła: 11 Lis 2005
Skąd: Legnica

PostWysłany: 10-01-2023, 13:28    Odpowiedz z cytatem

15 wielkich zmian w Kodeksie pracy: Nowe urlopy, uprawnienia dla rodziców, zmiany w umowach o pracę. Rząd wdraża unijne dyrektywy

Dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywa w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów miały zostać wdrożone od 1 sierpnia. Dopiero dziś zajął się nimi rząd.

Więcej:
https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/8631304,zmiany-w-kodeksie-pracy-2023-dyrektywa-urlopy-urlopy-dla-rodzicow-umowy-o-prace.html

_________________
"Aby dowiedzieć się kto naprawdę tobą rządzi, sprawdź kogo nie wolno ci krytykować" - Voltaire.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora

Victoria Płeć:Kobieta
Asystentka Admina
Asystentka Admina


Dołączyła: 17 Lis 2005
Skąd: Warszawa

PostWysłany: 15-01-2023, 15:09    Odpowiedz z cytatem

Rewolucja dla pracowników. Co trzeba wiedzieć

Zmiany w urlopach i zasiłkach rodzicielskich, nowy urlop opiekuńczy, wolne z powodu działania siły wyższej oraz dodatkowe przerwy, jeśli dobowy wymiar czasu pracy przekroczy 9 lub 16 godzin - przewiduje rządowy projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który trafił do Sejmu. Najważniejsze zmiany w przepisach przeanalizowała firma doradcza Grant Thornton.

Więcej:
https://tvn24.pl/biznes/z-kraju/kodeks-pracy-zmiany-urlop-opiekunczy-wolne-z-powodu-sily-wyzszej-urlopy-i-zasilki-rodzicielskie-grant-thornton-wyjasnia-6630018

_________________
SKŁADKA NA SERWER
Postaw mi kawę na buycoffee.to
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email Odwiedź stronę autora

Beatrycze Płeć:Kobieta
Redaktor


Dołączyła: 11 Lis 2005
Skąd: Legnica

PostWysłany: 30-01-2023, 18:57    Odpowiedz z cytatem

Praca zdalna na stałe w Kodeksie pracy. Prezydent podpisał ustawę

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy. Wprowadza ona na stałe do przepisów pracę zdalną – poinformowano w poniedziałek na stronie Kancelarii Prezydenta. Ponadto pracodawcy będą mogli kontrolować trzeźwość pracowników.

Więcej:
https://forsal.pl/praca/aktualnosci/artykuly/8648907,ustawa-praca-zdalna-kodeks-pracy.html

_________________
"Aby dowiedzieć się kto naprawdę tobą rządzi, sprawdź kogo nie wolno ci krytykować" - Voltaire.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora

Arek Płeć:Mężczyzna
Junior Admin


Dołączył: 05 Mar 2007
Skąd: Szczecin

PostWysłany: 16-02-2023, 21:43    Odpowiedz z cytatem

7 lutego w Dzienniku Ustaw zostały ogłoszone przepisy o kontroli trzeźwości pracowników. Oznacza to, że od 21 lutego pracodawca będzie mógł przeprowadzić w miejscu pracy kontrolę pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Ze stosowaniem przepisów wiąże się jednak wiele wątpliwości.

https://forsal.pl/praca/aktualnosci/artykuly/8662089,kontrola-trzezzwosci-pracownikow-wyjasniamy-waptliwosci.html

_________________
Żelazna kadra też z czasem rdzewieje.
A beton kruszeje...
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora

Victoria Płeć:Kobieta
Asystentka Admina
Asystentka Admina


Dołączyła: 17 Lis 2005
Skąd: Warszawa

PostWysłany: 27-03-2023, 13:00    Odpowiedz z cytatem

Nowelizacja Kodeksu pracy z prezydenckim podpisem

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw - poinformowało w piątek biuro prasowe KPRP. Nowelizacja wdraża dwie unijne dyrektywy dotyczące tzw. work-life balance i tzw. dyrektywę rodzicielską.

Więcej:
https://forsal.pl/praca/aktualnosci/artykuly/8688231,nowelizacja-kodeksu-pracy-z-prezydenckim-podpisem.html

_________________
SKŁADKA NA SERWER
Postaw mi kawę na buycoffee.to
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email Odwiedź stronę autora

Victoria Płeć:Kobieta
Asystentka Admina
Asystentka Admina


Dołączyła: 17 Lis 2005
Skąd: Warszawa

PostWysłany: 07-04-2023, 21:34    Odpowiedz z cytatem

Od dziś rewolucja w Kodeksie pracy. Oto nowe obowiązki pracodawców

Od 7 kwietnia obowiązuje nowelizacja przepisów o pracy zdalnej. Co to oznacza w praktyce?

W związku z nowelizacją przepisów o pracy zdalnej, która wchodzi w życie 7 kwietnia, na pracodawców czeka sporo nowych obowiązków. Będą oni musieli m.in. przygotować regulamin pracy zdalnej, a także pokrywać niektóre koszty ponoszone przez pracowników wykonujących swoje obowiązki z domu.

Więcej:
https://forsal.pl/praca/aktualnosci/artykuly/8695697,praca-zdalna-od-dzis-rewolucja-w-kodeksie-pracy-obowiazki-pracodawcy.html

_________________
SKŁADKA NA SERWER
Postaw mi kawę na buycoffee.to
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email Odwiedź stronę autora

Ralny Płeć:Mężczyzna
Moderator


Dołączył: 23 Lis 2005
Skąd: Wrocław

PostWysłany: 19-04-2023, 14:07    Odpowiedz z cytatem

Ciekawe nowości w „Kodeksie pracy”

26 kwietnia do „Kodeksu pracy” wchodzą liczne zmiany, m.in. dwudniowy urlop z powodu „siły wyższej”, pięć dni bezpłatnego urlopu opiekuńczego w roku czy możliwość wnioskowania o umowę na czas nieokreślony.

Czytaj więcej:
https://wolnemedia.net/ciekawe-nowosci-w-kodeksie-pracy/

_________________
Gdyby głupota umiała latać, LOT miałby poważnego konkurenta w postaci PKP.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora

Beatrycze Płeć:Kobieta
Redaktor


Dołączyła: 11 Lis 2005
Skąd: Legnica

PostWysłany: 26-04-2023, 10:38    Odpowiedz z cytatem

Od dziś dodatkowe dni wolne od pracy. Oto ważne zmiany w Kodeksie pracy

Dłuższy urlop rodzicielski, nowy urlop opiekuńczy i dodatkowe przerwy w pracy. To tylko niektóre zmiany w Kodeksie pracy, które zaczną obowiązywać 26 kwietnia.

Więcej:
https://forsal.pl/praca/aktualnosci/artykuly/8705284,od-dzis-dodatkowe-dni-wolne-od-pracy-oto-wazne-zmiany-w-kodeksie-pracy-lista.html

_________________
"Aby dowiedzieć się kto naprawdę tobą rządzi, sprawdź kogo nie wolno ci krytykować" - Voltaire.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora

Ralny Płeć:Mężczyzna
Moderator


Dołączył: 23 Lis 2005
Skąd: Wrocław

PostWysłany: 15-05-2023, 15:20    Odpowiedz z cytatem

Największa rewolucja w Kodeksie pracy od lat. Jakie problemy mogą mieć firmy i pracownicy?

26 kwietnia w życie weszła nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca unijne dyrektywy: work-life balance (2019/1158) oraz o przejrzystych i przewidywalnych warunkach pracy w Unii Europejskiej (2019/1152). Prawnicy mówią, że jest to największa kodeksowa rewolucja ostatnich kilku lat. Nie znaczy to jednak, że przepisy są proste do zastosowania w praktyce. O to, z czym pracodawcy i pracownicy mogą mieć problem pytamy ekspertów.

Czytaj więcej:
https://forsal.pl/praca/aktualnosci/artykuly/8714098,zmiany-w-kodeksie-pracy-work-life-balance-problemy-pracodawcow-i-pracownikow.html

_________________
Gdyby głupota umiała latać, LOT miałby poważnego konkurenta w postaci PKP.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora

Victoria Płeć:Kobieta
Asystentka Admina
Asystentka Admina


Dołączyła: 17 Lis 2005
Skąd: Warszawa

PostWysłany: 29-09-2023, 21:28    Odpowiedz z cytatem

Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Radca prawny o zmianach w prawie pracy

Koniec września przynosi wiele zmian w prawie pracy, ale nie można zapominać o już istniejących obowiązkach – przypomina radca prawny Monika Jurkiewicz. To m.in. dofinansowanie do posiłków dla pracowników, zwiększona ochrona pracowników czy udzielenie zaległego urlopu do 30 września.

Więcej:
https://forsal.pl/praca/artykuly/9310773,do-kiedy-trzeba-wykorzystac-zalegly-urlop-radca-prawny-o-zmianach-w-p.html

_________________
SKŁADKA NA SERWER
Postaw mi kawę na buycoffee.to
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Wyślij email Odwiedź stronę autora

Beatrycze Płeć:Kobieta
Redaktor


Dołączyła: 11 Lis 2005
Skąd: Legnica

PostWysłany: 08-11-2023, 19:23    Odpowiedz z cytatem

Ważne zmiany dla pracowników. Nowe przepisy

Pracownicy korzystający z laptopów będą mogli zażądać od pracodawcy wyposażenia stanowiska pracy w monitor stacjonarny lub dodatkową podstawkę. Firmy będą musiały także zapewnić - na życzenie zatrudnionych - podnóżki. Wynika to z przepisów, które wejdą w życie za kilka dni.

Więcej:
https://tvn24.pl/biznes/dla-pracownika/prawo-pracy-nowe-uprawnienia-pracownikow-obowiazki-pracodawcy-od-kiedy-7427360

_________________
"Aby dowiedzieć się kto naprawdę tobą rządzi, sprawdź kogo nie wolno ci krytykować" - Voltaire.
Powrót do góry
Zobacz profil autora Wyślij prywatną wiadomość Odwiedź stronę autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Strona 3 z 3 Idź do strony Poprzedni  1, 2, 3
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  
Powered by phpBB modified by Przemo © phpBB Group. Copyright © 2005-2024 infokolej.pl